Utmaning och mål

Kunden ville transformera ett traditionellt kontorslandskap till en dynamisk hubb som:

• Stärker företagskulturen och attraherar topptalanger.
• Balanserar behovet av fokusarbete med öppna sociala ytor.
• Integrerar företagets varumärkesidentitet i den fysiska miljön.
• Uppfyller höga krav på ergonomi och akustik.

Lösning

Vi applicerade principer för ”Activity Based Working” för att skräddarsy miljön.

Zonindelning & Flöde

Strategisk placering av tysta zoner för djupt arbete och aktiva zoner för möten och brainstorming.

Biophilic Design

Integration av växter och naturliga material för att sänka stressnivåer och öka trivseln.

Varumärkesintegration

Subtil användning av företagets färger och former i inredningsdetaljer och väggrafik.

Resultat och effekt

Det nya kontoret har levererat:

• Ökad medarbetarnöjdhet och produktivitet.
• Flexibla ytor som kan anpassas efter teamets storlek och behov.
• En representativ miljö som imponerar på kunder och partners.

”Vårt nya kontor är mer än bara arbetsplatser – det är en motor för vår kultur. EOLOS förstod exakt hur vi arbetar och vad vi behövde.”
— Norrsken Office Manager

Höjdpunkter

• Strategisk zonindelning (Fokus vs. Socialt).
• Akustik- och ljusoptimering.
• Design som rekryteringsverktyg.